http://atash.ca/feed
یک مرد مهاجر افغان که سال‌ها پیش به تورنتو آمد و به‌عنوان کارگر مشغول به کار شد، پس از راه‌اندازی یک بیزینس کوچک، حالا کسب‌وکارش چنان رونق گرفته که به‌تازگی چهارمین مغازه خود را در همیلتون باز کرده است.
نکته جالب در بیزینس او این است که مهاجران تازه‌وارد را استخدام می‌کند، زیرا بسیاری از این افراد در بدو ورود به کانادا برای پیدا کردن شغل، دچار مشکل هستند.
آقای Mirways Babakarkhail در سال ۲۰۰۱ به امید ساختن زندگی و داشتن آینده‌ای بهتر به کانادا آمد و به‌عنوان کارگر در کارخانه‌ها و شرکت‌های حمل و نقل مشغول به کار شد.
دیدار این مرد افغان با دوستانی که در همیلتون زندگی می‌کردند و در مرکز خرید Jackson Square Mall مشغول به کار بودند، زندگی او را تغییر داد.
او می‌گوید وقتی به همیلتون آمد، متوجه علاقه مردم به نان و برنج سنتی افغانستانی شد و به همین دلیل، یک فروشگاه کوچک در داون‌تاون افتتاح کرد.
نام فروشگاه او، Samir بود و در آن، طیف وسیعی از مواد غذایی سنتی آسیایی فروخته می‌شد.
ریسک این مرد مهاجر موفقیت‌آمیز بود و او توانست بیزینس خود را گسترش دهد.
آقای Babakarkhail با مشاهده افزایش تقاضا و جامعه رو به رشد افغان‌ها، یک فروشگاه در Mountain و فروشگاه دیگری در برلینگتون، افتتاح کرد.
او هفته گذشته نیز چهارمین مغازه خود را در خیابان George St داون‌تاون راه‌اندازی کرد.
او برای راه‌اندازی این شعبه جدید، با دوستش Mohammad Asghar که زمانی مشتری مغازه‌اش بود، شریک شده است.
اصغر با اشاره به استخدام تازه‌واردان می‌گوید: «زمانی که افتتاح فروشگاه جدید اعلام شد، بیش از ۱۰۰ نفر درخواست کار دادند که بیشتر آنها تازه‌وارد بودند».
شعبه‌های Samir اکنون ۴۶ کارمند دارد.
یکی از کسانی که در این فروشگاه مشغول به کار شده، Zohra Karimi است.
او که شش ماه پیش از افغانستان به کانادا مهاجرت کرده و قبل از شروع به کار در فروشگاه Samir، سه ماه به دنبال کار بوده است، می‌گوید: «این اولین کار من است و خیلی خوشحالم.»
جالب است بدانید آقای Babakarkhail و شریک او، کارمندان خود را تشویق می‌کنند زبان انگلیسی یاد بگیرند و به تحصیلاتشان ادامه دهند تا به رویاهایشان برسند.
نوشته مهاجر افغان که روزی کارگری می‌کرد، حالا شعبه چهارم مغازه خود را در همیلتون باز کرده است؛ او تازه‌واردان را استخدام می‌کند اولین بار در آتش؛ رسانه ایرانیان کانادا پدیدار شد.
